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わたしNEXTの料金・支払い・返金条件|公式規約を確認

わたしNEXTは、女性向けの相談導線、雇用形態別料金、多様な決済方法を特徴とし、合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が退職代行を実施するサービスです。公式利用規約では通常サービスの業務範囲を勤務先への退職連絡の取次ぎとしているため、条件交渉まで依頼できると決めつけず、契約範囲を確認して選びます。

2026年8月10日の公式表示では、社会保険未加入のアルバイト・パート18,800円、正社員・契約・派遣など21,800円で、それぞれ組合費1,000円が別途必要です。

わたしNEXTの結論

  • 向く人:女性向け窓口、労働組合、多様な支払い方法を重視する
  • 料金:18,800円または21,800円+組合費1,000円
  • 支払い:カード、振込、各種決済、翌月・コンビニ後払いを案内
  • 返金:適用条件・対象外条件あり。申込時の規約を確認
  • 注意点:通常サービスは退職連絡の取次ぎが業務範囲。交渉・返金・キャンセル条件を確認

料金と組合費

対象料金組合費
アルバイト・パート18,800円別途1,000円
正社員・契約・派遣・内定辞退・休職など21,800円別途1,000円

アルバイト・パート料金は社会保険未加入者が対象です。加入状況がわからない場合は、保険証や給与明細を確認して相談してください。

支払い方法が多い

公式サイトでは銀行振込、クレジットカード、デビット・プリペイド、PayPal、コンビニ、楽天ペイ、PayPay、Amazon Pay、キャリア決済、翌月後払い、コンビニ後払いなどが案内されています。

後払いは案内条件があるため、利用可否、手数料、支払期限をLINEまたは問い合わせフォームで確認してください。

女性向けサービスを選ぶ意味

女性向けの退職理由や職場環境について相談しやすい窓口を求める人には候補になります。ただし、必要な権限は性別ではなく、会社との交渉や法律問題の有無で決まります。

公式FAQでは性別にかかわらず利用できる一方、ナイトワークの退職代行は受け付けていないと案内されています。

公式規約で確認した業務範囲

公式利用規約は、通常の退職代行サービスを「現在の雇用先を退職する旨の連絡の取次ぎ」と定めています。退職届などの帳票作成・提出や、就業・退職条件の交渉が必要な場合は、希望する対応が含まれるかを申込み前に確認してください。

「合同労働組合が実施する」という表示だけでは、個別プランの業務範囲は確定しません。有給、退職日、未払い給与について、希望の伝達までか、会社が拒否した場合の対応も含むかを具体的に質問します。

返金保証とキャンセル条件

返金保証は無条件ではありません。必要書類や貸与品を提出しない、運営者からの連絡に長時間応答しない、本人の判断で利用を中断する、雇用契約ではなく業務委託・請負だったなどの場合は、適用対象外になり得ます。申込時に保証が実施中か、対象費用、申請方法を確認してください。

勤務先への連絡前でも、希望日までの日数や決済方法によってキャンセル料・返金可否が変わる規約があります。無料相談と予約・申込みを区別し、日程が未定のまま契約しないようにしましょう。

向いている人

  • 女性向けの相談窓口を利用したい
  • 労働組合が実施するサービスを探している
  • 自分に合う決済方法や後払いを比較したい
  • アルバイト・パート向け料金を探している
  • 退職後の無料転職支援も検討したい

向かない可能性があるケース

  • ナイトワークの退職代行を希望する
  • 未払い賃金や損害賠償など弁護士による請求が必要
  • 公務員・業務委託など対象可否が不明
  • サブスクを一度だけ安く使いたいと考えている

サブスク「ヤメホー」は月額3,300円(税別)、年間2回まで利用可能と案内されていますが、自動更新や解約可能期間があります。一度の退職だけを目的に、総支払額を確認せず契約しないようにしてください。

申込前に確認する6項目

  1. 自分の雇用形態に適用される料金
  2. 組合費を含めた総額
  3. 希望する決済方法の手数料と期限
  4. 後払いの利用条件
  5. 返金保証の所定要件
  6. 会社が希望に応じない場合の対応範囲

利用の流れ

  1. LINEまたはフォームで無料相談
  2. 雇用形態、希望日、交渉の有無を共有
  3. 料金、組合費、支払い方法を確認
  4. 申込・支払い
  5. わたしNEXTが勤務先へ連絡
  6. 本人が退職届と貸与品を郵送
  7. 離職票など必要書類を受け取る

相談時に聞く質問

私の雇用形態では、組合費を含めて総額はいくらですか?

希望する後払い方法の条件と手数料を教えてください。

会社が有給や退職日を拒否した場合、どこまで対応しますか?

返金保証の対象外になる条件を教えてください。

まとめ

わたしNEXTは、女性向け窓口、労働組合、雇用形態別料金、多様な支払い方法を重視する人の候補です。料金だけでなく、組合費と決済手数料を含む総額、交渉範囲、返金条件を確認しましょう。

3項目で必要な運営タイプを整理する退職代行8サービスを比較する

2026年8月20日確認:わたしNEXTの料金と対象

わたしNEXTは女性向けの退職代行で、公式サイトではアルバイト・パート18,800円、正社員・契約社員・派遣社員等21,800円を案内しています。いずれも組合費1,000円が別途記載されているため、比較時は合計額で見ます。雇用形態や社会保険加入の有無で区分が変わるので、決済前に申込画面の金額を再確認してください。

わたしNEXT公式サイトを確認しました。料金や支払方法は変わり得るため、本記事の数字だけで決済しないでください。

料金プランを同じ条件で比較する

区分公式表示申込前の確認
アルバイト・パート18,800円+組合費1,000円社会保険未加入の条件
正社員等21,800円+組合費1,000円契約・派遣・休職等の扱い
ヤメホー月額3,300円(税別)契約期間、自動更新、解約可能期間、年2回の条件

単発で一度だけ利用する人は、月額の安さだけでサブスクを選ばず、契約期間の総額と解約条件を比べます。

わたしNEXTが候補になりやすい人

  • 女性向け窓口で相談したい
  • 雇用形態に応じた料金を事前に確認したい
  • 複数の決済方法から選びたい
  • 会社との連絡負担を減らしたい

一方、未払い賃金の請求、損害賠償への対応、重大な紛争がある場合は、申込前に弁護士へ相談すべきケースがあります。労働組合型と弁護士の違いで整理してください。

「即日」の意味を分けて確認する

公式サイトの即日対応という表現を、必ず依頼日付で退職が成立する意味に読み替えないでください。会社へ連絡する日、出勤しない日、雇用契約上の退職日、有給を使う期間は別々です。希望と会社側の回答を時系列で保存します。

返金保証・追加料金で確認すること

  1. 返金対象となる「退職できなかった」の定義
  2. 保証対象外となる条件
  3. 相談開始後・会社連絡後のキャンセル
  4. 組合費を含む返金範囲
  5. 有給や退職日の希望が通らない場合の扱い

広告上の保証だけでなく、申込時点の規約を保存してください。

申込前チェックリスト

雇用形態、社会保険加入、希望退職日、有給残日数、貸与品、社宅、会社との争点を整理します。次に、税込総額、組合費、追加料金、会社へ連絡する主体、対応終了条件を質問します。比較には退職代行比較表状況別診断を使えます。

利用開始から退職後まで

相談、条件確認、支払い、会社への連絡、会社回答の共有、貸与品返却、必要書類受領の順に記録します。離職票や源泉徴収票が届かない場合は、契約中の問い合わせ期限内に確認し、必要に応じて公的窓口へ相談してください。